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Economía

Empieza en Japón un juicio por acoso moral a un asalariado

12 de septiembre de 2019


Un padre pasea por una playa de Tokio junto a su hijo el 22 de julio de 2018. ©AFP

Tokio (AFP) - El juicio de una empresa acusada por un empleado de acoso moral tras haberse tomado un permiso de paternidad empezó este jueves en Tokio, un caso que raras veces suele llegar a los tribunales japoneses.

El denunciante, un japonés de 38 años que quiso permanecer en el anonimato, reclama 4,4 millones de yenes (unos 37.000 euros) de compensación a su empresa, el fabricante de material deportivo Asics.

El denunciante trabajaba en el servicio de marketing y recursos humanos pero tras tomarse un permiso de paternidad en 2015 fue mutado a otro puesto sin relación con sus competencias, un almacén.

Más tarde logró recuperar un puesto en la sede central pero, según él, le dieron "tareas inútiles" y sufrió una "presión silenciosa" para hacerle dimitir.En 2018-2019 se tomó otro permiso de paternidad cuando nació otro hijo.

La ley japonesa es generosa con los permisos de paternidad y autoriza tanto a la madre como al padre a tomarse uno de hasta un año. 

Entre la población activa en Japón, más del 80% de las madres se toman un permiso de maternidad pero solo el 6% de los padres lo hacen.

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